أعضاء المكتب النقابي للكونفدرالية بمركز النداء ماجوريل
انعقد بمقر الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بالمحمدية الكائن بشارع عبد الكريم الخطابي، اجتماع بين أعضاء المكتب النقابي للكونفدرالية بمركز النداء ماجوريل وممثلين عن المكتب الاقليمي بالمحمدية، يوم الخميس2 نونبر 2023. وذلك من أجل التداول في الوضعية الاجتماعية والمادية والمهنية للمستخدمين بمركز النداء ماجوريل بالمحمدية، والوقوف على ضرب الحريات النقابية من طرف إدارة المركز بعد تأسيس المكتب النقابي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل، والتي وصلت لحدود التوقيف عن العمل للكاتب العام والتعسف والتهديد بالطرد لأعضاء المكتب النقابي.
وبعد المناقشات واستحضار المهام المطروحة على النقابة، في الدفاع على حقوق المستخدمات والمستخدمين، أكد المكتب النقابي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل بمركز ماجوريل، في بلاغ له، أن الهدف الرئيسي من تأسيس نقابة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بمركز ماجوريل، هو ممارسة الحق الدستوري في التنظيم والتأطير للمستخدمين بغاية الدفاع على حقوقهم المادية والاجتماعية والمهنية وخلق المناخ السليم للعمل والرفع من الإنتاجية والمردودية.
وأوضح نفس المصدر أن مراسلة الإدارة العليا للشركة من طرف المناديب (عبدالله برج، المهدي الروداني وحميد أحفير)، وهو الأمر الذي استغلته الإدارة بإحالة عبدالله برج على المجلس التأديبي، جاءت بناء على الشكايات الواردة من المستخدمين، وبعد رفض إدارة المركز التعامل الإيجابي مع مطلب المستخدمات والمستخدمين بحماية السرية والحرية في الاستفتاء المنظم لقياس نسبة "الرضى في العمل".
وأكد المكتب النقابي أن توقيف الكاتب العام ومنعه من ممارسة حقه كمندوب منتخب من فئة الأطر والتهديد بطرد أعضاء المكتب النقابي، لا يستقيم مع وضعية وسمعة الشركة، ولا يمكن تفسيره سوى بالتطاول على قانون البلاد وعلى حق المستخدمين في اختيار من يمثلهم وليس من تريد الإدارة أن يمثلهم.
وأشار نفس المصدر إلى أن النقابة تتحمل المسؤولية في كل المراسلات والمواقف المعبر عنها من قبل ممثليها القانونيين، ولا تتحمل المسؤولية في المراسلات أو الكتابات المجهولة المصدر والهوية، ولن تقبل بتحميلها وزر ما لا علاقة لها به.
وجدد المكتب النقابي الدعوة لإدارة المركز، لوقف حملة محاربة النقابة وتهديد المنتسبين إليها، وفتح باب الحوار لمناقشة القضايا المطروحة، ومنها أساسا توفير الظروف المناسبة للعمل والتعامل الايجابي مع الشكايات والمطالب المطروحة من طرف المستخدمين وممثليهم القانونيين، ويحتفظ لنفسه بحق الرد على هذه الممارسات بكل الوسائل التي يضمنها القانون.
وطالب المكتب النقابي السلطات المكلفة بتطبيق وإنفاذ القانون، للتدخل لدى إدارة مركز ماجوريل وحملها على احترام الحق في الانتماء النقابي وعلى احترام صلاحيات مندوب العمال وحمايته في ممارسة مهامه الموكولة له باسم القانون.
وبعد المناقشات واستحضار المهام المطروحة على النقابة، في الدفاع على حقوق المستخدمات والمستخدمين، أكد المكتب النقابي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل بمركز ماجوريل، في بلاغ له، أن الهدف الرئيسي من تأسيس نقابة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بمركز ماجوريل، هو ممارسة الحق الدستوري في التنظيم والتأطير للمستخدمين بغاية الدفاع على حقوقهم المادية والاجتماعية والمهنية وخلق المناخ السليم للعمل والرفع من الإنتاجية والمردودية.
وأوضح نفس المصدر أن مراسلة الإدارة العليا للشركة من طرف المناديب (عبدالله برج، المهدي الروداني وحميد أحفير)، وهو الأمر الذي استغلته الإدارة بإحالة عبدالله برج على المجلس التأديبي، جاءت بناء على الشكايات الواردة من المستخدمين، وبعد رفض إدارة المركز التعامل الإيجابي مع مطلب المستخدمات والمستخدمين بحماية السرية والحرية في الاستفتاء المنظم لقياس نسبة "الرضى في العمل".
وأكد المكتب النقابي أن توقيف الكاتب العام ومنعه من ممارسة حقه كمندوب منتخب من فئة الأطر والتهديد بطرد أعضاء المكتب النقابي، لا يستقيم مع وضعية وسمعة الشركة، ولا يمكن تفسيره سوى بالتطاول على قانون البلاد وعلى حق المستخدمين في اختيار من يمثلهم وليس من تريد الإدارة أن يمثلهم.
وأشار نفس المصدر إلى أن النقابة تتحمل المسؤولية في كل المراسلات والمواقف المعبر عنها من قبل ممثليها القانونيين، ولا تتحمل المسؤولية في المراسلات أو الكتابات المجهولة المصدر والهوية، ولن تقبل بتحميلها وزر ما لا علاقة لها به.
وجدد المكتب النقابي الدعوة لإدارة المركز، لوقف حملة محاربة النقابة وتهديد المنتسبين إليها، وفتح باب الحوار لمناقشة القضايا المطروحة، ومنها أساسا توفير الظروف المناسبة للعمل والتعامل الايجابي مع الشكايات والمطالب المطروحة من طرف المستخدمين وممثليهم القانونيين، ويحتفظ لنفسه بحق الرد على هذه الممارسات بكل الوسائل التي يضمنها القانون.
وطالب المكتب النقابي السلطات المكلفة بتطبيق وإنفاذ القانون، للتدخل لدى إدارة مركز ماجوريل وحملها على احترام الحق في الانتماء النقابي وعلى احترام صلاحيات مندوب العمال وحمايته في ممارسة مهامه الموكولة له باسم القانون.
