حسن بن البدالي
قام أعضاء مجلس التوجيه والتتبع بعد الاجتماع التحضيري لأجرأة انعقاد مجلس التوجيه والتتبع للمؤسسة بزيارة تفقدية لهذه البناية التي ستشهد قريبا توقيع عدة شراكات تهم النهوض بالاوضاع الاجتماعية للراسمال البشري العامل بالجماعات الترابية سواء الفئات النشيطة او المتقاعدين وذوي الحقوق . وذلك في عدة مجالات ومع عدة مؤسسات كالمكتب الوطني للسكك الحديدية، المكتب الوطني للمطارات وغيرها من المؤسسات التي ستقدم خدماتها باسعار وأثمنة تفضيلة لصالح الشغيلة الجماعية . بالإضافة الى تقديم مساعدات ومنح خاصة بأداء فريضة الحج والعمرة . ودعم وتشجيع المتفوقين في الدراسة من أبناء الموظفين والموظفات الجماعيين . وتشجيع امتلاك السكن و التأمين التكميلي عن المرض ، وضمان الحق في الاستفادة من مراكز الاصطياف الخاصة بمستخدمي وموظفي بعض القطاعات الحكومية الأخرى العمومية والشبه العمومية في انتظار بناء وتجهيز مراكز خاصة بعدة مناطق ومجالات سياحية متنوعة .
وغير ذلك من الخدمات الضرورية والمشروعة التي حرم منها الموظف والموظفة الجماعية طيلة عقود من الزمان .
وغير ذلك من الخدمات الضرورية والمشروعة التي حرم منها الموظف والموظفة الجماعية طيلة عقود من الزمان .
وللإشارة فان الرصيد المالي الحالي لا يتجاوزالستين مليار سنتيم (60 ) بالإضافة لرصيد عقاري مهم أبرزه القطعة الأرضية الكائنة بمدينة سلا والتي سيشيد فوقها المقر الرسمي والرئيسي للمؤسسة بمواصفات ومعايير من شأنها رد الاعتبار والكرامة للشغيلة الجماعية. مع توفير مقرات جهوية بمختلف جهات المملكة .اما اهم مورد مالي قار سيكون بنسبة 1% من ميزانية T.V.A الخاصة بكل جماعة ترابية .بالإضافة لدعم الدولة ،في حين لازال لم يحسم في الواجب الذي سيقدمه المنخرط ،والذي نتمنى اعفاؤه منه نظرا للوضعية المتازمة التي لازال يتخبط فيها لعدة ظروف منها غياب العدالة الأجرية . وتهرب وزارة الداخلية من تسوية الوضعية الإدارية والمالية لحاملي الشواهد والديبلومات والكتاب الإداريين خريجي مراكز التكوين الإداري والتقني. مع امتناع اغلب رؤساء الجماعات الترابية عن صرف المنح المستحقة.
وكذلك الامتناع عن تنظيم امتحان الكفاءة المهنية رغم توفر جميع الشروط القانونية المنظمة لذلك ،بالإضافة لمحدودية الحوافز المادية وحتى المعنوية داخل قطاع الجماعات الترابية.
وكملاحظة ، فإن مؤسسة الحسن الثاني ستستمر في تقديم خدماتها فقط لرجال السلطة والاطر التابعة لوزارة الداخلية.
الشيء الذي يطرح السؤال حول طرق وكيفية استرجاع مساهمات الموظفين الجماعيين الذين فرض عليهم الانخراط في المؤسسة المركزية للاعمال الإجتماعية.لموظفي الجماعات الترابية.
والتمس من جميع أعضاء مجلس التوجيه والتتبع التواصل مع المنخرطين، وتسجيل ملاحظاتهم واقتراحاتهم سواء عبر المنصة الإلكترونية التي ستخصص لهذا الغرض او عبر اللقاءات المباشرة .وارتباطا بهذا التقديم اتقدم بالشكر الجزيل لعبد السلام الموساوي عضو مجلس التوجيه الذي لم يتردد في تلبية طلبنا المتمثل في توضيح بعض القضايا والإجابة عن بعض التساؤلات .
حتى يكون هذا المولود بشارة خير على الشغيلة الجماعية في أفق تحقيق الإنصاف والمساواة مع باقي قطاعات الوظيفة العمومية الأخرى. مع الحرص كل الحرص على وضع استراتيجية واضحة لمشاريع هذه الأعمال الاجتماعية تساهم في تطويرها وتحميها من اي انحراف .
وكذلك الامتناع عن تنظيم امتحان الكفاءة المهنية رغم توفر جميع الشروط القانونية المنظمة لذلك ،بالإضافة لمحدودية الحوافز المادية وحتى المعنوية داخل قطاع الجماعات الترابية.
وكملاحظة ، فإن مؤسسة الحسن الثاني ستستمر في تقديم خدماتها فقط لرجال السلطة والاطر التابعة لوزارة الداخلية.
الشيء الذي يطرح السؤال حول طرق وكيفية استرجاع مساهمات الموظفين الجماعيين الذين فرض عليهم الانخراط في المؤسسة المركزية للاعمال الإجتماعية.لموظفي الجماعات الترابية.
والتمس من جميع أعضاء مجلس التوجيه والتتبع التواصل مع المنخرطين، وتسجيل ملاحظاتهم واقتراحاتهم سواء عبر المنصة الإلكترونية التي ستخصص لهذا الغرض او عبر اللقاءات المباشرة .وارتباطا بهذا التقديم اتقدم بالشكر الجزيل لعبد السلام الموساوي عضو مجلس التوجيه الذي لم يتردد في تلبية طلبنا المتمثل في توضيح بعض القضايا والإجابة عن بعض التساؤلات .
حتى يكون هذا المولود بشارة خير على الشغيلة الجماعية في أفق تحقيق الإنصاف والمساواة مع باقي قطاعات الوظيفة العمومية الأخرى. مع الحرص كل الحرص على وضع استراتيجية واضحة لمشاريع هذه الأعمال الاجتماعية تساهم في تطويرها وتحميها من اي انحراف .
